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Modelos de organización y gestión de Recursos Humanos

Este curso brinda una visión integral de la gestión de RRHH, enfocándose en planificación estratégica, desarrollo de competencias y trabajo en equipo para optimizar el talento humano


En colaboración con:
Titulación
Fundación Universitaria Internacional de Madrid
Modalidad
Online
Duración
50 Horas
ECTS
0
Precio
375
Un programa diseñado por y para profesionales

Información General

Este curso tiene como objetivo proporcionar una visión integral de los modelos de organización y gestión de Recursos Humanos, abordando tanto sus fundamentos teóricos como su aplicación práctica en entornos organizacionales diversos. Se pretende que los participantes comprendan la importancia de una gestión eficaz de los recursos humanos para el éxito empresarial, promoviendo habilidades en la planificación estratégica del capital humano, el desarrollo de competencias profesionales y la creación de equipos de trabajo colaborativos y eficaces. Al finalizar el curso, los estudiantes estarán capacitados para implementar herramientas y metodologías que optimicen la gestión del talento humano en sus organizaciones.


12976

Programa Académico del Curso

Duración: 
50 Horas
ECTS: 
0
Modalidad: 
Online
Introducción a los modelos de organización y gestión de RRHH
La dirección de RRHH: funciones, planificación y organización
Competencias, concepto y definición
Team Building y gestión de equipos de trabajo
Total ECTs: 0
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Modalidad 100% online

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A quien va dirigido este Programa


TITULACIONES

Titulaciones Obtenidas

Modelos de organización y gestión de RRHH
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