Este curso enseña a planificar estratégicamente la gestión de RRHH, alineando el talento con los objetivos organizacionales mediante herramientas prácticas para análisis de puestos, selección, retribución y planes de carrera
El curso tiene como objetivo dotar a los participantes de las habilidades y conocimientos necesarios para implementar una planificación estratégica eficaz en la gestión de Recursos Humanos. A través de este programa, los estudiantes comprenderán la importancia de alinear la gestión del talento con los objetivos organizacionales, garantizando que las personas adecuadas ocupen los puestos adecuados en el momento preciso. Se enfocará en el desarrollo de herramientas prácticas para el análisis de puestos, la selección de personal, la definición de sistemas de retribución justos y eficaces, y la planificación de planes de carrera y sucesión, contribuyendo así a la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones