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Planificación Estratégica en Recursos Humanos

Este curso enseña a planificar estratégicamente la gestión de RRHH, alineando el talento con los objetivos organizacionales mediante herramientas prácticas para análisis de puestos, selección, retribución y planes de carrera


En colaboración con:
Titulación
Fundación Universitaria Internacional de Madrid
Modalidad
Online
Duración
50 Horas
ECTS
0
Precio
375
Un programa diseñado por y para profesionales

Información General

El curso tiene como objetivo dotar a los participantes de las habilidades y conocimientos necesarios para implementar una planificación estratégica eficaz en la gestión de Recursos Humanos. A través de este programa, los estudiantes comprenderán la importancia de alinear la gestión del talento con los objetivos organizacionales, garantizando que las personas adecuadas ocupen los puestos adecuados en el momento preciso. Se enfocará en el desarrollo de herramientas prácticas para el análisis de puestos, la selección de personal, la definición de sistemas de retribución justos y eficaces, y la planificación de planes de carrera y sucesión, contribuyendo así a la estabilidad y el crecimiento de las organizaciones


12977

Programa Académico del Curso

Duración: 
50 Horas
ECTS: 
0
Modalidad: 
Online
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Reclutamiento de personal
Sistema de retribución
Necesidades de formación
Planes de carrera y planes de sucesión
Total ECTs: 0
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A quien va dirigido este Programa


TITULACIONES

Titulaciones Obtenidas

Planificación Estratégica en Recursos Humanos
Fundación Universitaria Internacional de Madrid

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